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Deine Ausbildung bei Continental, dem deutschen börsennotierten Konzern der Automobilzulieferbranche

Deine Ausbildung bei Continental, dem deutschen börsennotierten Konzern der Automobilzulieferbranche
© Continental AG
Inhalt:
  1. Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie
  2. In welchen Berufen bilden Sie aus?
  3. Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?
  4. Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?
  5. Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?
  6. Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?
  7. Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?
  8. Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?
  9. Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?
  10. Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?
  11. Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?
  12. Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?
  13. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?
  14. Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Continental AG

Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2016 einen Umsatz von 40,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 227.000 Mitarbeiter in 56 Ländern.

In welchen Berufen bilden Sie aus?

Das Ausbildungsangebot der Continental AG ist in die drei Kategorien IT & Software, Technik sowie Wirtschaft & Verwaltung aufgeteilt. In über 20 Ausbildungsberufen wie Mechatroniker/in, Industriekauffrau/-mann oder Automotive Softwareentwickler/in bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Förderung der individuellen Stärken und Interessen.

Das Gleiche gilt für unsere dualen Studiengänge wie z.B. Business Administration, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Embedded Automation Design. Eine Übersicht aller Berufe ist auf unserer Homepage zu finden.

Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?

Die Ausbildungsdauer liegt je nach Beruf zwischen 2,5 und 4 Jahren und kann der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserem Jobportal entnommen werden.

Bei guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildung zu verkürzen.

Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?

Ein Großteil unserer Stellen wird etwas über ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, am 01. Juli oder 01. August, ausgeschrieben. Der ideale Bewerbungszeitraum ist bei den meisten Stellen in den ersten zwei bis drei Monaten nach der Ausschreibung.

Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?

Neben den individuellen Anforderungen der einzelnen Berufe spielen die Unternehmenswerte eine wichtige Rolle bei der Continental AG. Daher wird von Bewerbern erwartet, dass sie sowohl fachlich als auch menschlich zum Unternehmen passen. Weiterhin spielen so genannte soft skills wie Team- und Kommunikationsfähigkeit eine zentrale Rolle.

Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?

Die notwendige schulische Qualifikation ist abhängig von der jeweiligen Stelle und kann der Ausschreibung auf unserem Jobportal entnommen werden.

Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?

Bei allen Bewerbungen zählt das Gesamtbild des Bewerbers. Außerschulisches Engagement trägt natürlich zu einem positiven Gesamtbild bei, ist jedoch keine Voraussetzung.

Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?

So verschieden wie unsere Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge sind auch die Ausbildungsinhalte.

Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?

Während der gesamten Ausbildungszeit stehen die Ausbildungsverantwortlichen unseren Auszubildenden zur Seite und unterstützen sie in allen Fragen rund um die Ausbildung. Mit Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten lernen unsere Auszubildenden außerdem die Aufgaben der jeweiligen Abteilungen kennen und eignen sich so immer neues fachliches Wissen an. Je nach Beruf werden außerdem Seminare, Trainings und Auslandseinsätze angeboten.

Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?

Auszubildende bei der Continental AG können sich auf die Vielfältigkeit eines internationalen Technologieunternehmens freuen, in dem sie schon früh ihre eigenen Ideen einbringen können, um die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?

Wir glauben an unsere Talente und bieten deswegen allen erfolgreichen Absolventen unserer Ausbildungs-/ und dualen Studiengänge einen festen Arbeitsvertrag. Sollte die Übernahme aufgrund des Personalbedarfs am Ausbildungsstandort zunächst nicht möglich sein, wird den Ausgebildeten eine Übernahme an einem anderen Standort angeboten.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?

Die Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung sind vor allem von den Absolventen, ihren Leistungen und Zielen abhängig. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wie z.B. Coaching, Mentoring und Auslandseinsätze, um sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Neben einer Ausbildung gibt es verschiedene Wege im Unternehmen Fuß zu fassen. Der Direkteinstieg ist ebenso möglich wie die Teilnahme an einem der Traineeprogramme. Es ist in jedem Fall vorteilhaft, bereits während des Studiums, ein Praktikum im Unternehmen zu absolvieren. Denn: Wir möchten unsere Mitarbeiter frühzeitig kennenlernen.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Continental AG

Auf Facebook geben unsere Auszubildenden und dualen Studenten Einblicke „hinter die Kulissen“: www.facebook.de/ContinentalAusbildung

Bild: Regina Singer
Regina Singer (60 Artikel) Erziehungswissenschaften & Soziologie (B.A.), arbeitet seit mehreren Jahren als Redakteurin. Als freie Mitarbeiterin schreibt sie für unterschiedliche Online-Portale und befasst sich mit verschiedenen Themengebieten; u.a. mit Gesundheit und Tipps Rund ums Studentenleben. Sie macht ihren Master of Arts in 'Gender Studies. Kultur, Kommunikation, Gesellschaft' an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Schwerpunkte sind Differenz und Heterogenität sowie Medien. Letzte Artikel
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