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Deine Ausbildung beim Südwestrundfunk, einem der größten Medienunternehmen Deutschlands

Deine Ausbildung beim Südwestrundfunk, einem der größten Medienunternehmen Deutschlands
© SWR
Inhalt:
  1. Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie
  2. In welchen Berufen bilden Sie aus?
  3. Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?
  4. Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?
  5. Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?
  6. Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?
  7. Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?
  8. Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?
  9. Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?
  10. Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?
  11. Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?
  12. Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?
  13. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie

SWR – Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Rund 3600 feste und 1800 ständig freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, unser Publikum umfassend zu informieren und anspruchsvoll zu unterhalten. Vielfältige und interessante Ausbildungen sichern den Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

In welchen Berufen bilden Sie aus?

  • Mediengestalter/in  Bild & Ton (Baden-Baden, Stuttgart und Mainz)
  • Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien (Baden-Baden, Stuttgart und Mainz)
  • Kaufmann/frau für Büromanagement (Baden-Baden und Stuttgart)
  • Bühnenmaler/in (Baden-Baden)
  • Maßschneider/in (Baden-Baden)
  • Bühnenplastiker/in (Baden-Baden)
  • Fachinformatiker/in Systemintegration (Baden-Baden oder Stuttgart)
  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (Baden-Baden)
  • Fachkraft für Veranstaltungstechnik (Baden-Baden und Stuttgart)
  • Fachangestellte/r Medien- und Informationsdienste (Baden-Baden, Stuttgart oder Mainz)
  • Koch/Köchin (Baden-Baden und Stuttgart)
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik (Baden-Baden)
  • Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (KEP) (Stuttgart)

Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?

In der Regel dauert die Ausbildung je nach Beruf zwischen 2 und 3 Jahren, kann aber auch abhängig von Leistung und Ausbildung verkürzt werden.

Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?

Grundsätzlich kann man sich bis ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben. In der Regel sind unsere Bewerbungsportale von Frühjahr bis Sommer geöffnet.  

Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?

Wir suchen Menschen, die sich mit dem öffentlich-rechtlichen Auftrag und unseren Programmen identifizieren und die bereit sind, die Zukunft des größten Medienunternehmens im Südwesten mitzugestalten. Die konkreten Anforderungen variieren je nach Ausbildungsberuf. Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit  spielen jedoch in allen Ausbildungsberufen eine große Rolle.

Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?

Die Anforderungen variieren je nach Ausbildungsberuf. Bei manchen reicht ein guter Hauptschulabschluss, für  andere Ausbildungsberufe benötigt man die mittlere Reife oder Abitur.

Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?

Uns kommt es auf das Gesamtpaket an, d.h. uns interessiert warum jemand beim SWR arbeiten möchte und warum jemand für eine Tätigkeit geeignet ist. Außerschulisches Engagement betrachten wir dabei genauso, wie Praktika oder Sprachkenntnisse. Über die schulische Leistung hinaus kann uns dies einen ersten Eindruck über den Bewerber vermitteln, also z.B. ob dieser Verantwortung übernehmen kann, selbstbewusst ist oder ein gutes Zeitmanagement besitzt.

Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?

So verschieden unsere Ausbildungsberufe sind, so verschieden sind auch die Ausbildungsinhalte. Nähere Informationen zum jeweiligen Ausbildungsberuf gibt es auf SWR.de/karriere

Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?

Während der gesamten Ausbildung stehen den Auszubildenden die Ausbildungsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung. In den Abteilungen in denen die Auszubildenden eingesetzt werden steht ihnen auch ein Ausbilder aus der Abteilung zur Seite. Auch Wünsche in einer bestimmten Abteilung eingesetzt zu werden, werden wenn möglich berücksichtigt.

Darüber hinaus gibt es an den Standorten Baden-Baden, Mainz und Stuttgart eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, die sich für die Rechte der Auszubildenden einsetzt.

Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?

Der SWR ist vielseitig und dies spiegelt sich auch in den Ausbildungen wieder. Die Auszubildenden durchlaufen in ihrer Zeit beim SWR viele verschiedene Stationen. Diese variieren je nach Ausbildungsberuf und erstrecken sich über Stationen in Technik, Redaktion, Produktion und Verwaltung. Anstelle von Auslandseinsätze bieten wir unseren Auszubildenden spannende Einsätze bei unseren Veranstaltungen und Events wie dem SWR3 New Pop Festival oder dem SWR Fernsehen und Familienfest.

Neben einer fundierten Ausbildung können sich die Auszubildenden und Mitarbeiter/innen auf ein sehr gutes Arbeitsumfeld freuen. Dazu zählen unter anderem unsere Kantine und die breiten Angebote unserer Betriebssportgruppen von Yoga in der Mittagspause über Zumba bis hin zu Tischtennis oder Fußball.

Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?

Der SWR verfolgt grundsätzlich das Ziel, seine Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung dauerhaft zu übernehmen. Darüber hinaus sichern wir unseren Auszubildenden eine Übernahme von mindestens einem Jahr zu, sofern keine besonderen Gründe dagegen sprechen.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?

Grundsätzlich ist es unser Ziel, unsere Auszubildenden in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen und ihre Fähigkeiten und Stärken weiter auszubauen und im Unternehmen entsprechend einzusetzen. Dafür bietet der SWR ein umfangreiches Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Wir bieten neben den Ausbildungsberufen Volontariate in sieben verschiedenen Bereichen sowie vier duale Studiengänge.  Darüber hinaus bieten wir verschiedene Praktikastellen, sowie Hospitanzen an. Für Schüler besteht die Möglichkeit, den SWR in der Form eines einwöchigen Schülerpraktikums kennenzulernen.

Nähere Informationen zu den Ausbildungsberufen gibt es unter: SWR.de/karriere

Bild: Regina Singer
Regina Singer (50 Artikel) Erziehungswissenschaften & Soziologie (B.A.), arbeitet seit mehreren Jahren als Redakteurin. Als freie Mitarbeiterin schreibt sie für unterschiedliche Online-Portale und befasst sich mit verschiedenen Themengebieten; u.a. mit Gesundheit und Tipps Rund ums Studentenleben. Sie macht ihren Master of Arts in 'Gender Studies. Kultur, Kommunikation, Gesellschaft' an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Schwerpunkte sind Differenz und Heterogenität sowie Medien. Letzte Artikel
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