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Deine Ausbildung bei Apollo dem filialstärksten Optiker Deutschlands

Deine Ausbildung bei Apollo dem filialstärksten Optiker Deutschlands
© Apollo Optik
Inhalt:
  1. Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie
  2. In welchen Berufen bilden Sie aus?
  3. Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?
  4. Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?
  5. Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?
  6. Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?
  7. Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?
  8. Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?
  9. Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?
  10. Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?
  11. Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?
  12. Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?
  13. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie

Mit über 800 Filialen ist Apollo Deutschlands filialstärkster Optiker. Apollo steht für herausragenden Service, professionelle Beratung in Optik- und Stilfragen sowie Produkten von bester Qualität. Das Sortiment reicht von hochwertigen Exklusivmodellen bis hin zu namhaften Designerfassungen und Sonnenbrillen. Zudem bietet Apollo ein großes Sortiment an Kontaktlinsen und Pflegemitteln aller führenden Hersteller sowie der hauseigenen Marke iWear® an. Apollo mit Hauptsitz im fränkischen Schwabach gehört zum weltweit führenden Optik-Konzern GrandVision, der mit über 6.200 Filialen in 44 Ländern vertreten ist. Seit Juli 2016 ist der Augenoptiker mit einem eigenen Onlineshop vertreten. www.apollo.de

In welchen Berufen bilden Sie aus?

Wir sind ein stark wachsendes und dynamisches Unternehmen und somit immer auf der Suche nach engagierten Auszubildenden. Wir bilden deutschlandweit sowohl Augenoptiker und Augenoptikerinnen als auch Kaufmänner und Kauffrauen im Einzelhandel aus. Zusätzlich bieten wir an unserem Unternehmenshauptsitz in Schwabach (Bayern) Ausbildungsplätze als Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker/-innen und Fachkräfte für Lagerlogistik an.

Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?

Die Ausbildungen dauern drei Jahre und können bei sehr guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Auszubildende, die sich nach dem Abitur für eine Ausbildung in den Bereichen Augenoptik und Einzelhandel entscheiden, bieten wir sogar eine verkürzte Ausbildungszeit zwei Jahren an.

Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?

Prinzipiell kann man sich bei Apollo durchgehend bewerben. Um einen Platz in seiner Wunschfiliale zu bekommen, empfiehlt es sich aber, sich ca. ein dreiviertel bis halbes Jahr vor dem geplanten Ausbildungsstart zu bewerben. Das Ausbildungsjahr startet bei Apollo deutschlandweit mit einer Einführungswoche am 1. August.

Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?

Oberste Priorität genießt bei uns die Arbeit und der Kontakt mit dem Kunden. Daher ist es uns bei Bewerbern wichtig, dass sie interessiert, offen und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen sind.

Für den handwerklichen Teil der Augenoptik sollten die Bewerber auch Feingefühl und handwerkliches Geschick mitbringen, sowie Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathe, Physik und Biologie haben.

Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?

Wir legen unseren Fokus auf persönliche Qualifikationen. Pluspunkte gibt es beispielsweise für bereits absolvierte Praktika im gewünschten Ausbildungsberuf. Trotzdem ist ein guter Schulabschluss natürlich von Vorteil und gerade im Bereich Augenoptik sollte ein Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern erkennbar sein.

Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?

Außerschulisches Engagement ist keine Voraussetzung für eine Ausbildung bei Apollo, wird aber natürlich im Bewerbungsprozess positiv angerechnet.

Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?

In den Bereichen Augenoptik und Einzelhandel lernen unsere Azubis alles rund um die Themen Beratung und Verkauf. Darüber hinaus erfahren sie natürlich alles über unsere Produkte – von unseren Exklusivmarken über Designersonnenbrillen bis zu Kontaktlinsen und werden im Laufe der Ausbildung in alle operativen Prozesse miteinbezogen. Dazu gehört im Bereich Augenoptik natürlich auch die Arbeit in der Werkstatt, wo die Azubis lernen, Teile einer Brille selbst in Handarbeit herzustellen. Die Ausbildung im Einzelhandel behandelt außerdem Themen wie Personal oder Kaufmännische Steuerung.

Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?

Wir schulen unsere Azubis mehrere Wochen im Jahr in unseren firmeninternen Ausbildungszentren. Dort werden sie zum einen intensiv auf die jeweiligen Prüfungen vorbereitet und zum anderen in verschiedenen Bereichen (Verkauf, Produkte etc.) weitergebildet.

Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?

Die Ausbildung bei Apollo startet mit einer Einführungswoche, in der sich alle neuen Azubis aus ganz Deutschland in Regenstauf bzw. Schwabach versammeln. Das bietet neben vielen Infos zur Ausbildung auch immer eine tolle Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und andere Azubis kennenzulernen. Der Spaß soll hierbei natürlich auch nicht zu kurz kommen. Und auch während der Ausbildung gibt es immer wieder spannende Projekte. So übergeben wir jedes Jahr mehrere Filialen für einen Monat komplett in die Hände unserer Azubis. So können ausgewählte Azubis einmal Filialleiterluft schnuppern.

Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?

Sehr gut! Da wir nach Bedarf ausbilden, ist eine Übernahme bei guten Leistungen garantiert. Deshalb liegt unsere Übernahmequote auch bei über 90%.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?

Die Karriere bei Apollo hört nach der Übernahme nicht auf. Sehr gute Auszubildende nehmen wir in unser Talentprogramm auf. Wir unterstützen unsere Azubis bei einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Augenoptikermeister und entwickeln sie anschließend durch Aufnahme in unser Traineeprogramm bis zur Filialleitung weiter. Wir freuen uns darauf, unsere Azubis gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen zu sehen.

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Apollo ist immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Alle offenen Positionen finden sich auf unserer Karrierehomepage unter https://karriere.apollo.de/.  

 

Bild: Regina Singer
Regina Singer (61 Artikel) Erziehungswissenschaften & Soziologie (B.A.), arbeitet seit mehreren Jahren als Redakteurin. Als freie Mitarbeiterin schreibt sie für unterschiedliche Online-Portale und befasst sich mit verschiedenen Themengebieten; u.a. mit Gesundheit und Tipps Rund ums Studentenleben. Sie macht ihren Master of Arts in 'Gender Studies. Kultur, Kommunikation, Gesellschaft' an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Schwerpunkte sind Differenz und Heterogenität sowie Medien. Letzte Artikel
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