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Deine Ausbildung bei GLS, einem der führenden Paket- und Expressdienste in Deutschland

Deine Ausbildung bei GLS, einem der führenden Paket- und Expressdienste in Deutschland
© gls
Inhalt:
  1. Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie
  2. In welchen Berufen bilden Sie aus?
  3. Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?
  4. Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?
  5. Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?
  6. Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?
  7. Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?
  8. Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?
  9. Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?
  10. Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?
  11. Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?
  12. Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?
  13. Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
  14. Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Bitte beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensphilosophie

In der dynamischen Logistikwelt sind wir einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands. Wir tragen dazu bei, dass die Regale in Geschäften gefüllt bleiben. Dass Ersatzteile bei Handwerkern ankommen. Dass Online-Shopper ihre Bestellung erhalten. Und das jährlich mit über 500 Mio. Paketen europaweit. Wachstum, Qualität und IT-Kompetenz kennzeichnen die Paketlogistik. Die Teams von GLS sind mittendrin. Über 8.000 Mitarbeiter setzen sich bundesweit an mehr als 60 Standorten für Top-Qualität ein.

Paketlogistik - Ein Job mit Zukunft!

Du willst wissen was dahinter steckt? Wir bieten unseren Auszubildenden und Dualen Studenten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben. Es heißt von Anfang an “Rein in die Praxis!“. Mehr Infos auf gls-karriere.de.

In welchen Berufen bilden Sie aus?

Ausbildungsberufe

  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • KEP-Kaufleute
  • KEP-Fachkräfte
  • Kaufleute für Spedition & Logistikdienstleistungen
  • Informatikkaufleute
  • Fachkräfte für Lagerlogistik

Duale Studiengänge

  • BWL - Logistikmanagement (Bachelor of Arts)
  • BWL - Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Arts)
  • Softwaretechnologie (Bachelor of Science)

Wie lange dauert eine Ausbildung bei Ihnen? Kann sie verkürzt werden?

Eine Ausbildung bei GLS dauert in der Regel drei Jahre – lediglich der Ausbildungsberuf zur KEP-Fachkraft kann in zwei Jahren erlernt werden. Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen.

Das Duale Studium, in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM), dauert 3,5 Jahre - sprich 7 Semester.

Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?

Die Ausbildungsplätze werden im August für das Folgejahr ausgeschrieben. Wer sich gleich zu Beginn bewirbt, hat höhere Chancen im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Bewerbungen nehmen wir gerne über unser Online-Portal gls-karriere.de entgegen.

Welche Anforderungen stellen Sie an Bewerber?

Bei uns sind all die Bewerber richtig, die Spaß daran haben, praxisorientiert zu arbeiten. Die gerne Teamplayer sind, aber auch Eigeninitiative zeigen möchten und Lust haben sich voll einzubringen. Hohes Engagement, Freude an kundenorientierter Arbeit und eine gewisse Flexibilität setzen wir voraus.

Auf welche schulischen Qualifikationen legen Sie wert?

Für die jeweiligen Ausbildungsberufe variieren die schulischen Qualifikationen. Sie reichen von einem guten Hauptschulabschluss bis hin zum Fachabitur oder Abitur. Für das Duale Studium ist ein gutes bis sehr gutes Fachabitur oder Abitur erforderlich.

Wie wichtig ist Ihnen außerschulisches Engagement?

Wir freuen uns, wenn sich unsere Bewerber außerschulisch engagieren. Ein solches Engagement ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung. Letztendlich zählt für uns das Gesamtbild.

Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?

So vielfältig wie unser Angebot der verschiedenen Berufe, so unterschiedlich sind auch die Ausbildungsinhalte. Von den Allroundern bis hin zu den Planern oder Experten in der Operative. Auch unsere Dualen Studenten können in Ihrem jeweiligen Schwerpunktbereich Praxis mit Theorie verbinden.

Unsere Nachwuchskräfte lernen alles, was sie für ihre berufliche Zukunft in der Logistik benötigen. Mehr Informationen zu den Inhalten auf gls-karriere.de.

Welche Unterstützung bieten Sie Ihren Auszubildenden während der Ausbildung?

Für die Betreuung während der Ausbildung ist ausreichend gesorgt. Für unsere Auszubildenden und Dualen Studenten stehen jederzeit Ausbilder sowie fachbezogene Ansprechpartner zur Verfügung.

Worauf können sich Auszubildende während ihrer Ausbildung bei Ihnen freuen?

Die Auszubildenden als auch die Dualen Studenten werden durch Sonderleistungen unterstützt. Diese variieren innerhalb unserer Standorte. Beispiele dafür sind:

  • Schulungs- und Trainingsangebote
  • Übernahme von Bücherkosten
  • Team- und Standortveranstaltungen
  • ADAC-Fahrsicherheitstraining
  • Azubifahrt bzw. Incentive
  • Sonderleistungen für gute Jahreszeugnisse
  • Beteiligung an den Fahrkosten zur Berufsschule
  • Prämien für einen guten bis sehr guten Abschluss

Zudem bieten wir unseren Dualen Studenten einen Auslandsaufenthalt innerhalb ihrer Praxisphase an. Beispielsweise bei unseren GLS Landesgesellschaften in Portugal, Irland, Spanien, Polen, Belgien, Slowenien usw.

Wie gut stehen die Chancen als Azubi von Ihnen übernommen zu werden?

Unsere Devise: Wir bilden für unser Unternehmen aus. Bei guten Leistungen und hoher Motivation haben unsere Nachwuchskräfte gute Aussichten auf einen festen Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie übernommenen Auszubildenden?

Engagierte Absolventen haben beste Karriere-Chancen. Wir fördern unsere Auszubildenden und Dualen Studenten individuell, so dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Unseren Auszubildenden als auch Dualen Studenten stehen individuelle Karrierewege bevor. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell an die Tätigkeit angepasst sind, werden sie auf ihre Karriere vorbereitet. Auszubildende können beispielsweise ein Duales Studium anschließen oder den GLS Betriebswirt absolvieren. Duale Studenten werden mit spezifischen Programmen gezielt auf Fach- als auch Führungspositionen vorbereitet.

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie neben einer Ausbildung?

Wir bieten attraktive Jobs für Berufserfahrene, Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger – und das in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.

Neben unseren Ausbildungen und Dualen Studiengängen bieten wir Schülerpraktika und Hochschulpraktikantenstellen. Studenten ermöglichen wir außerdem ihre Bachelor- bzw. Masterarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben.

Bild: Regina Singer
Regina Singer (61 Artikel) Erziehungswissenschaften & Soziologie (B.A.), arbeitet seit mehreren Jahren als Redakteurin. Als freie Mitarbeiterin schreibt sie für unterschiedliche Online-Portale und befasst sich mit verschiedenen Themengebieten; u.a. mit Gesundheit und Tipps Rund ums Studentenleben. Sie macht ihren Master of Arts in 'Gender Studies. Kultur, Kommunikation, Gesellschaft' an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Schwerpunkte sind Differenz und Heterogenität sowie Medien. Letzte Artikel
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