Ausbildungsplatz Bachelor of Arts Personalmanagement 2026 & 2027

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Freie Ausbildungsplätze Bachelor of Arts Personalmanagement 2026 & 2027

Für 'Bachelor of Arts Personalmanagement' sind uns aktuell 20 Ausbildungsstellen bekannt.

 11.12.2025  Frankfurt am Main
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Frankfurt Flughafen. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Internationale Produktion am Frankfurter Flughafen und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter
Deutsch
 11.12.2025  Mannheim
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Mannheim. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Mannheim und der DHBW Heilbronn zum. Bachelor of Arts, BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources. Du studierst BWL-Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Human Resources (HR) in Heilbronn. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum
Deutsch
 11.12.2025  Gersthofen
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Gersthofen/Augsburg. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Gersthofen/Augsburg und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach. Das
Deutsch
 11.12.2025  Karlsruhe
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Karlsruhe. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Karlsruhe und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach. Das Duale Studium BWL
Deutsch
 11.12.2025  Essen
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Essen. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Essen und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach. Das Duale Studium BWL in der
Deutsch
 11.12.2025  Mainz-Kastel
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Mainz-Kastel/Wiesbaden. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Mainz-Kastel/Wiesbaden und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter
Deutsch
 11.12.2025  Freiburg im Breisgau
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Freiburg. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Freiburg und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach. Das Duale Studium BWL in
Deutsch
 11.12.2025  Reutlingen
Deutsche Post DHL
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Wo? Reutlingen. Wann? 01.10.2026. Wie lange? 3 Jahre. Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Reutlingen und der DHBW Lörrach zum. Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter http://www.dhbw-lörrach. Das Duale Studium BWL
Deutsch
 26.11.2025  Bad Oldesloe
Körperkult Bad Oldesloe
Abschluss: Abitur
Du brennst für Sport und Fitness? Du willst nicht hinter den Tresen versauern oder den Leuten auf der Fläche dabei zusehen, wie sie unmotiviert die Übungen falsch ausführen..? Du möchtest persönlich...
 09.12.2025  Greding
burgbad GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.04.2026 | Abschluss: Fachabitur
Prozessmanagement | Projektmanagement | Organisation/Planung/Konzeption | Personalwesen | Dokumentation/Datenerfassungburgbad GmbH sucht Duales Studium Personalmanagement Bachelor of Arts ab 01.10.2026 in Greding
produzierendes Gewerbe 51 bis 500
 14.04.2025  Künzelsau
DE-WLC Personal GmbH
Ausbildungsbeginn: 2026 | Abschluss: Abitur
### Du möchtest deine berufliche Zukunft neu gestalten und anderen Menschen Perspektiven eröffnen? Dann werde Teil der WLC Personal GmbH, dem spezialisierten Personaldienstleister der internationalen Würth-Gruppe! ### Seit unserer Gründung im Jahr 2020 wachsen wir stetig und suchen Verstärkung für unser internes Team. Als Start-up innerhalb der Würth-Gruppe verbinden wir die Dynamik eines jungen Unternehmens mit der Sicherheit und den Vorteilen eines Weltkonzerns.
Personaldienstleister flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung flache Hierarchien
 12.09.2025  Kölleda
MDC Power GmbH
Ausbildungsbeginn: 17.08.2026 | Abschluss: Fachabitur
Unsere Anforderungen ** - Abitur oder Fachhochschulreife - Interesse an der Automobilindustrie sowie personalwirtschaftlichen Zusammenhängen - Gute PC Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point - Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Genauigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit **WIR BIETEN** Du hast Abitur oder Fachhochschulreife, interessierst dich für technische Zusammenhänge und suchst nach einem praxisnahen Studium mit besten Karriereaussichten? Dann ist
produzierendes Gewerbe 501 bis 5000
 19.09.2025  Augsburg
Deutsche Post AG NL Betrieb Augsburg
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Fachabitur
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN GERSTHOFEN/AUGSBURG UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.10.2026 ZUM **BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT** Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter
Post-, Kurier- und Expressdienste
 19.09.2025  Gersthofen
Deutsche Post AG NL Betrieb Augsburg
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Fachabitur
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN GERSTHOFEN/AUGSBURG UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.10.2026 ZUM **BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT** Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter
Post-, Kurier- und Expressdienste
 25.08.2025  Villingen-Schwenningen
Nephrologisches ZentrumVS GbR
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Fachabitur
### Aufgaben - Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen im HRM (z.B. Geschäftsprozesse, Demografieprozesse, Unterstützungsprozesse) - Rekrutierung von Personal - Auswahl und Einstellung von Personal - Gezielte Förderung und Entwicklung von Personal - Personalcontrolling - Personalplanung - Projektplanung und -durchführung - Entgeltabrechnung  ### Das zeichnet Sie aus - Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest - Hohe Kommunikationsfähigkeit -
flache Hierarchien
 07.10.2025  Brilon
Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Das bringst du mit - Die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit der Fachrichtung Wirtschaft hast du bald in der Tasche. - Du löst Aufgaben gerne selbstständig und findest es toll, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. - Idealerweise konntest du während eines Praktikums erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln. - Freude an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und insbesondere an Personalthemen hast du sowieso? Dann passt du super in
produzierendes Gewerbe
 22.07.2025  Worms
RENOLIT SE Worms
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | Abschluss: Abitur
Wir bieten dir ein Studium im dualen System an. Die Theorie lernst du dabei an der Hochschule und die Praxis in unserem Unternehmen. An der Hochschule belegst du Fächer wie: - Personalwirtschaft - Arbeitsrecht - Personalverwaltung - Organisationsentwicklung - Personalberatung Während der Praxisphase bei uns, kannst du dein Wissen in echten Projekten direkt anwenden und weiter vertiefen. Im 6. Semester kannst du Wahlpflichtkombinationen wählen und wir unterstützen
 06.08.2025  Bad Säckingen
Franke Foodservice Systems GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Was wir dir bieten ?** - 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel - E-Learning Sprachkurse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Ein internationales Umfeld mit echten Zukunftsperspektiven und einer sehr hohen Übernahmequote - Und vor allem: ein Team, das dich willkommen heißt und fördert  ## Klingt gut? Dann werde Teil unserer Franke-Familie. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung
produzierendes Gewerbe 51 bis 500 Klimatisierte Räume flexible Arbeitszeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Englisch Hohe Übernahmequote moderner Arbeitsplatz
 22.07.2025  Stuttgart
HAGOS eG
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Abitur
Deine Aufgaben - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung - Erstellung und Pflege von Personalunterlagen  - Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen - Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen - Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten  - Mitwirkung in Projekten - Technische Veränderungen mit unterstützen - Austausch und Abstimmung
Großhandel 51 bis 500 Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss familiäre Arbeitsatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten Prämienzahlung
 10.12.2025  Brilon
EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG
Abschluss: Abitur
produzierendes Gewerbe

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Darum ist die Ausbildung zum Bachelor of Arts Personalmanagement genau das Richtige für dich!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest in einer dynamischen Umgebung arbeiten? Dann könnte die Ausbildung Bachelor of Arts Personalmanagement genau das Richtige für dich sein! Hier wirst du zum Allrounder im Personalbereich und kümmerst dich um alles, was mit den Mitarbeitern zu tun hat: vom Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Betriebsklima. Stell dir vor, du bist der Schlüssel dazu, dass sich die Menschen in deinem Unternehmen wohlfühlen und ihr Bestes geben! Du lernst nicht nur die Theorie hinter dem Personalmanagement, sondern kannst deine kreativen Ideen auch gleich in die Praxis umsetzen. Wenn du Spaß daran hast, Teams zu motivieren und einen positiven Einfluss auf die Arbeitswelt zu haben, dann geh den Schritt und entdecke mit dieser Ausbildung, wie spannend und abwechslungsreich der Berufsalltag sein kann!

Top 10 wissenswerte Fakten über den Ausbildungsberuf Bachelor of Arts Personalmanagement

  1. Du wirkst aktiv an der Gestaltung von Unternehmen mit!
    Als Bachelor of Arts im Personalmanagement bist du maßgeblich daran beteiligt, die Unternehmenskultur zu entwickeln und zu verbessern. Das ist mega spannend, weil du direkt Einfluss darauf hast, wie sich das Arbeitsumfeld anfühlt.
  2. Der Mensch steht im Mittelpunkt!
    In deinem Job dreht sich alles um die Mitarbeiter. Du kümmerst dich darum, dass sie glücklich, motiviert und leistungsfähig sind. Das macht nicht nur Spaß, sondern ist auch enorm wichtig für den Erfolg des Unternehmens.
  3. Vielfältige Aufgaben warten auf dich!
    Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht – in der Personalverwaltung gibt es eine Menge zu tun. Langeweile kommt da garantiert nicht auf!
  4. Du bist der Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Führungskräften!
    Du sorgst dafür, dass die Kommunikation im Unternehmen funktioniert. Du bist sozusagen der Übersetzer zwischen den unterschiedlichen Interessen – und das macht dich unverzichtbar!
  5. Persönliche Stärken sind gefragt!
    Offenheit, Empathie und Organisationstalent solltest du mitbringen. Das sind Eigenschaften, die dir dabei helfen, in diesem Beruf erfolgreich zu sein und die Bedürfnisse deiner Kollegen zu verstehen.
  6. Betriebswirtschaftliches Know-how gefragt!
    Du lernst nicht nur viel über Personalfragen, sondern bekommst auch einen umfassenden Einblick in betriebswirtschaftliche Abläufe. Das macht dich zu einem echten Allrounder!
  7. Die Ausbildung ist abwechslungsreich!
    Du wirst nicht nur im Büro sitzen. Praktika oder Projekte sorgen dafür, dass du verschiedene Bereiche kennenlernst und das Gelernte direkt anwenden kannst.
  8. Du bist gefragter Nachwuchs!
    Unternehmen suchen ständig nach gutem Personal. Mit einem Abschluss in Personalmanagement bist du also in einer zukunftssicheren Branche unterwegs und hast gute Chancen auf einen Job.
  9. Außerdem gibt's tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
    Nach deiner Ausbildung kannst du dich zum Beispiel zum Personalreferenten oder HR-Manager weiterentwickeln. Wer weiß, vielleicht bist du irgendwann der Chef der Personalabteilung!
  10. Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit!
    Deine Arbeit hilft, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, was letztendlich die Lebensqualität der Mitarbeiter erhöht. Und das ist ein ganz tolles Gefühl!
Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.
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