Die HARTMANN TRESORE AG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 35 Millionen Euro erzielt und mehr als 150 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen Dich für unsere Zentrale in Paderborn zum 01.08.2022 als

Azubi Fachkraft (w/m/d) für Metalltechnik

Deine AufgabenIn unserem Servicebereich lernst Du, wie unsere Tresore und Schließanlagen montiert und repariert werden und wirst umfassend für den Kundendienst ausgebildet.

• Du erlernst in nur zwei Jahren den Beruf Fachkraft (w/m/d) für Metalltechnik und schon während der Ausbildung beginnen wir, Dich zum/zur Servicetechniker/-in (w/m/d) weiterzubilden
  
• Du erlangst technisches Know-how um auf alle Fragen unserer Kunden eine Antwort zu kennen
  
• Du erhältst zahlreiche Schulungen und wirst auch in unserer Niederlassung in Oberhausen eingesetzt
  
• Nach der Ausbildung wirst Du auf Deinem eigenen Service-Fahrzeug eingearbeitet und kümmerst Dich anschließend selbstständig um unsere Kunden
  
• Du hast noch keinen Führerschein Klasse B? Kein Problem – wir werden Dich dabei unterstützen

Dein Profil

• Egal welcher Schulabschluss: Hauptsache Du hast Lust auf Technik
  
• Du kannst mit Werkzeugen umgehen und schraubst gerne
  
• Du bist handwerklich begabt und interessierst Dich für Tresore und Schließtechnik
  
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist ordentlich
  
• Du bist offen, kannst auf neue Menschen zugehen und bist flexibel für mögliche Einsätze an anderen Standorten

Wir bieten

• Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  
• Eine übertarifliche und attraktive Ausbildungsvergütung
  
• Wir duzen alle, vom Azubi bis zum Chef. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Respekt vor jedem Mitarbeiter ist uns wichtig
  
• Übernahme von Hotelübernachtungen und Reisekosten während Deiner Einsätze
  
• Eine betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft und vieles mehr
  
• Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Dein Weiterkommen. Wir sorgen für eine optimale Qualifizierung, sodass Du von Anfang an mit Sicherheit gut aufgehoben bist