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Ausbildung Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG in Gera und Umgebung

Für 'Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG' in Gera und Umgebung sind uns 3 Ausbildungsstellen bekannt.

 22.05.2025  Gera  Maschinen- und Anlagenführer/in
Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Wir bieten . Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen. Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy). Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung. Weitere Benefits in der Ausbildung. Faire Vergütung. "Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr. Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und
Großhandel flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote
 22.05.2025  Gera  Fachkraft für Lagerlogistik
Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Wir bieten . Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen. Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy). Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung. Weitere Benefits in der Ausbildung. Faire Vergütung. "Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr. Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und
Großhandel flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote verantwortungsvolle Aufgaben
 22.05.2025  Gera  Industriekaufmann/-frau
Stahlo Stahlservice GmbH & Co. KG
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten . Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen. Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy). Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung. Weitere Benefits in der Ausbildung. Faire Vergütung. "Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr. Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und
Großhandel flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote
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